仕事によっては、急に仕事が休みだったり、
姉が体調不良で保育園を休んでいる・・・・
その保育園によって方針は違いますが、
通常は仕事が休みでも、預かってもらうことが出来ます。
例えば上の子供が体調が悪くて休んでいる時に、
通常通り預かってもらうことが出来るのって、
とてもありがたいことですよね。
ただ他の子供が体調不良で休んでしまっている時には、
感染性の病気ではないか、把握しておきましょう。
感染性の病気で潜伏期間がある者の場合には、
知らずに登園してしまうことによって、
園内で蔓延させてしまう恐れがあります。
仕事が休みの場合には、用事がない場合には、
出来るだけ保育園には預けずに、
一緒に過ごしてあげるようにしましょう。
行事の時期になると、幼児組の場合には休んでしまうと、
練習にも影響が出てしまうために、
仕事が休みでも登園するように言われます。
ただ保育園を月に何度か休んでしまっても、
保育料は変わりません。
仕事が休みの時には、普段できなかったことをしておこうと、
休ませずに登園させる人も多いですよ。
パート勤務の場合には、急に休みになることもあります。
私も仕事の量によって休みになることがあったのですが、
保育園を休ませようか、毎回迷ってしまいました。
2011年7月26日火曜日
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